土木の分野に就職し、一緒に未来を支えてくれる人財を集め育てることは、喫緊の課題だと言えます。せっかく土木工学系を卒業しながらも別の分野に活躍の場を求める学生も少なくありません。
従来型の就職、転職雑誌への求人広告掲載や学校、教授推薦からのリクルートとは違う切り口で、リクルート活動を活性化していく方法を探ってみるのはいかがでしょうか?
例えば、SNSを活用すること、映像制作に力を入れて魅力を伝える・・・元来のリクルート活動の周辺エリアにヒントがあると考えています。
いろんな切り口からリクルート活動を考える

- サービス内容
- 従来型リクルート活動の周辺部分における企画・制作
- 対応エリア
- 全国
- 費用
- 内容ご相談のうえ御見積差し上げます。